Opportunités d’emploi à l’AMMC 7 postes d’analystes à pourvoir

L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) ouvre ses portes aux talents en lançant un appel à candidature pour cinq postes stratégiques d’analystes, tous basés à Rabat. Ces opportunités professionnelles offrent aux candidats qualifiés la possibilité de contribuer au développement du marché financier marocain.

Présentation des postes disponibles

1. Analyste Habilitation & Renforcement des Capacités

Référence : OE-AHRC-260625

Ce poste stratégique au sein du service Habilitation et Renforcement des Capacités implique une participation active à la gestion du dispositif d’habilitation de l’AMMC. Le titulaire contribuera au suivi des relations avec les intervenants du marché et participera aux actions de formation visant le renforcement des capacités des acteurs financiers.

Les missions principales incluent l’assistance au chef de service dans la gestion des partenariats, ainsi que la participation aux projets de développement du dispositif de renforcement des capacités, en parfaite conformité avec les objectifs stratégiques de l’AMMC.

2. Analyste Éducation Financière

Référence : OE-AEF-260625

Rattaché au service éducation financière, ce poste requiert une expertise dans la préparation de supports d’information éducatifs destinés aux épargnants. Le candidat retenu participera activement à la production et diffusion de supports de communication adaptés, dans le cadre de l’information du grand public.

La sensibilisation et les programmes pédagogiques constituent un aspect central de cette fonction, nécessitant une approche créative et pédagogique pour rendre les concepts financiers accessibles au plus grand nombre.

3. Analyste LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux/Financement du Terrorisme)

Référence : OE-ALBCFT-260625

Ce poste technique au sein du Département Surveillance et Enquêtes requiert une expertise spécialisée en matière de LBC/FT. Le titulaire contribuera à la mise en œuvre du dispositif LBC/FT de l’AMMC et participera à l’élaboration de normes et meilleures pratiques internationales.

Les responsabilités incluent l’analyse des questionnaires LBC/FT annuels, l’évaluation des risques de blanchiment de capitaux, et la participation aux actions de formation spécialisées pour les professionnels du marché.

4. Juriste Senior

Référence : OE-JS-260625

Cette position de haut niveau nécessite une expertise juridique approfondie pour contribuer au développement réglementaire et doctrinal de l’AMMC. Le juriste senior participera à la rédaction de projets législatifs et réglementaires, tout en assurant la veille juridique et la consolidation des textes.

Les missions englobent également le traitement des requêtes juridiques internes et externes, ainsi que l’audit juridique des dossiers relatifs aux opérations financières nécessitant agrément ou visa de l’AMMC.

5. Analyste OPCC & Crowdfunding

Référence : OE-AOPCCC-260625

Ce poste innovant concerne la supervision des Organismes de Placement Collectif en Capital (OPCC) et des plateformes de financement collaboratif. Le titulaire instruira les dossiers de demande d’autorisation et assurera le suivi permanent de ces entités émergentes du secteur financier.

La participation aux projets réglementaires relatifs aux activités OPCC et financement collaboratif constitue un aspect stratégique de cette fonction, nécessitant une compréhension approfondie des innovations financières.

Profils recherchés et exigences

Formations requises

Les postes exigent généralement un diplôme d’études supérieures d’une grande école de commerce, école d’ingénieurs, ou un diplôme équivalent en économie, finance, droit, audit ou gestion des risques. Pour le poste de juriste senior, un diplôme en droit privé (Bac+5) délivré par une université reconnue est spécifiquement requis.

Expérience professionnelle

L’expérience professionnelle varie selon les postes, allant d’au moins une année pour l’analyste LBC/FT à trois ans minimum pour le juriste senior. Une expérience en relation avec le marché des capitaux ou les domaines financiers concernés constitue un atout considérable.

Compétences transversales recherchées

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie de l’activité de l’AMMC et de son environnement réglementaire
• Maîtrise du fonctionnement du marché financier et des instruments financiers
• Esprit d’analyse et de synthèse développé
• Capacités rédactionnelles excellentes en français et anglais

Qualités personnelles :

• Rigueur et curiosité intellectuelle
• Innovation et force de proposition
• Excellentes qualités de communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe et gérer les interactions avec des intervenants externes
• Intégrité, éthique professionnelle et discrétion

Compétences linguistiques :
Un bon niveau en langue arabe à l’écrit et à l’oral est requis pour tous les postes. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle, certains postes nécessitant un bilinguisme parfait arabe/français.

Processus de candidature

Documents requis

Les candidats intéressés doivent constituer un dossier comprenant :

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation personnalisée

Modalités de soumission

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme de recrutement de l’AMMC accessible à l’adresse : https://recrutement.ammc.ma

Date limite

La date limite de soumission des candidatures est fixée au jeudi 10 juillet 2025. Il est recommandé aux candidats de ne pas attendre le dernier moment pour déposer leur dossier.

Pourquoi rejoindre l’AMMC ?

L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux offre un environnement professionnel stimulant au cœur du développement financier du Royaume. Rejoindre l’AMMC, c’est participer activement à la régulation et au développement d’un secteur stratégique pour l’économie marocaine.

Les collaborateurs bénéficient d’opportunités de formation continue, de développement des compétences, et d’une exposition aux meilleures pratiques internationales en matière de régulation financière. L’institution favorise l’innovation, l’excellence technique et l’épanouissement professionnel de ses équipes.

Ces opportunités s’adressent aux professionnels ambitieux souhaitant contribuer au renforcement du cadre réglementaire financier marocain, tout en développant leur expertise dans un environnement professionnel de haut niveau.

La diversité des postes proposés témoigne de la richesse des missions de l’AMMC et offre aux candidats la possibilité de s’épanouir dans des domaines variés mais complémentaires du secteur financier.

Voir aussi: concours d’accès aux facultés de médecine, pharmacie 2025