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SONARGES Annonce de recrutement d’un (1) directeur régional

Recrutement Deux postes de Directeurs Régionaux

De la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Équipements Sportifs

Annonce de recrutement d'un directeur régional chez SONARGES
Annonce de recrutement d’un directeur régional chez SONARGES
  • Vu la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°1.96.124 du 14 Rabii I 1417 (30 août 1996) et notamment ses articles 103 et 104 ;
  • Vu la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’État sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le Dahir n° 1.03.195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre 2003) et notamment son article 8 ;
  • Vu le Décret n°2-08-546 du 5 Kaada 1429 (4 novembre 2008) autorisant la création de la société anonyme dénommée « Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades », par abréviation « SONARGES » ;
  • Vu la Résolution N°2 de l’assemblée générale extraordinaire du 06 Avril 2023, par laquelle cette dernière a actée le changement de la dénomination sociale de la société « Société nationale de Réalisation et de gestion des Équipements Sportifs » ;
  • Vu les statuts de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des équipements sportifs ;
  • Vu les pouvoirs conférés au Président du Directoire de la SONARGES, en vertu de la résolution n°10 du procès-verbal du Conseil de Surveillance du 13 janvier 2023 ;
  • Vu la Résolution N°4 du Conseil de Surveillance du 17-10-2023 qui adopte et valide les résultats et recommandations de la mission du diagnostic organisationnel y compris le nouvel organigramme ;
  • Vu la procédure de nomination aux postes de responsabilité ;
  • Vu la loi cadre au titre de l’exercice 2025 ;

DÉCIDE

Article 1 : Objet

La Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Équipements Sportifs (SONARGES) lance un appel à candidature pour le recrutement :

  • (1) Un Directeur Régional de la Région Rabat-Salé-Kénitra (H/F)
  • (1) Un Directeur Régional de la Région Marrakech-Safi (H/F)

Article 2 : Conditions d’Éligibilité

L’appel à candidatures est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

I. La Formation :

  • Bac + 5 en ingénierie, management, commerce ou équivalent issu d’une université, ou une école supérieure ou disposant d’une équivalence délivrée par les autorités compétentes.

II. L’Expérience :

Interne

  • 10 ans minimum d’expérience dans un poste de responsabilité dont au moins 4 ans à la SONARGES.

Externe

  • 10 ans minimum d’expérience en tant que Responsable d’une enceinte sportive ou autre enceinte d’accueil du public ou similaire.

Article 3 : Description du Poste SONARGES

Mission principale :

Assurer la gestion complète des infrastructures et équipements sportifs de son territoire, en garantissant leur bon fonctionnement, leur valorisation commerciale, leur maintien en conditions optimales, et la coordination efficace avec les parties prenantes.

Activités principales :

1. Gestion des Infrastructures et Équipements

  • Assurer la gestion opérationnelle des installations sportives.
  • Garantir la préservation des infrastructures et équipements.
  • Suivre les travaux de construction ou de mise à niveau des infrastructures sportives.
  • Piloter la maintenance préventive et curative.
  • Superviser le fonctionnement des systèmes d’information liés à l’exploitation.

2. Planification et Organisation des Événements

  • Organiser la planification des événements en coordination avec les directions centrales.
  • Coordonner la logistique et la documentation des événements.
  • Accompagner les organisateurs pour garantir le bon déroulement des opérations techniques et logistiques.
  • Veiller à la constitution des dossiers administratifs post-événement.
  • Assurer la gestion des incidents ou dommages et leur refacturation éventuelle.

3. Sécurité, Qualité et Environnement

  • Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales.
  • Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accès et d’accueil.

4. Développement Commercial et Exploitation

  • Promouvoir et maximiser l’exploitation commerciale des infrastructures.
  • Piloter l’activité de billetterie de bout en bout.
  • Assurer la facturation et superviser le recouvrement.
  • Gérer les achats au niveau régional dans le respect des délégations attribuées.

5. Relations et Représentation Régionale

  • Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, médias, clients et fournisseurs.
  • Assurer l’interface avec les partenaires publics et privés régionaux.

6. Management et Gouvernance

  • Piloter et animer le réseau de responsables des sites sportifs.
  • Créer une synergie entre les équipes locales.

Article 4 : Constitution du dossier de candidature SONARGES

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Une demande de participation au concours de recrutement adressée au Président du Directoire ;
  • Une copie certifiée conforme de la C.I.N ;
  • Une note sur la démarche et le plan d’action que le candidat compte mettre en œuvre pour prendre en charge ses fonctions dans le poste à pourvoir, conformément à la fiche de poste en annexe ;
  • Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une copie certifiée conforme du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu ; Les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence ;
  • Une copie certifiée conforme de (s) attestation (s) de travail justifiant l’expérience acquise dans le domaine ;
  • La fiche de candidature dument remplie.

1. Identification du poste

Intitulé du poste : Directeur Régional

2. Mission

Le Directeur Régional est garant de la bonne gouvernance des infrastructures sportives rattachées au territoire sous sa direction en matière d’exploitation, d’entretien, de rentabilité et de promotion des infrastructures sportives de taille au niveau régional.

3. Positionnement hiérarchique

Rattachement hiérarchique : Président du Directoire

Collaborateurs directs :

  • Les correspondants responsables des Infrastructures sportives
  • Chef de service administratif et financier
  • Chef de service commercial et recouvrement
  • Chef de service technique
  • Chef de service billetterie

Liaisons fonctionnelles :

  • Directeur de gestion et valorisation des infrastructures
  • Directeur partenariats, développement commercial, Marketing et Communication
  • Directeur administratif et Financier
  • Directeur des réalisations et des normes

4. Principaux Interlocuteurs

InternesExternes
• Président du Directoire
• L’ensemble des directeurs
• Partenaires institutionnels et prestataires externes
• Clients
• Prescripteurs (agence événementielle, de communication, etc.)
• Autorités locales
• Administrations et Établissements publics
• Stades partenaires
• Autres

5. Principales activités

• Gestion des infrastructures et équipements sportifs

  • Assurer la représentativité de l’entreprise au niveau territorial en matière de coordination avec les autorités locales, les médias, les fournisseurs et les clients des équipements sportifs rattachés à son territoire sous sa direction
  • Assurer l’interface avec les partenaires publics et privés au niveau régional
  • S’assurer du bon fonctionnement du dispositif de planification des événements, en collaboration avec la direction Partenariats, Développement commercial, Marketing et Communication, au niveau des infrastructures sportives de son périmètre
  • Piloter et Animer le réseau de responsables correspondants au niveau des infrastructures sportives
  • Accompagner l’organisateur durant les événements en assurant la gestion du bon fonctionnement des installations et équipements lors des événements sportifs (Gestion des LED, …)
  • Veiller au recueil et à la constitution du dossier administratif en aval de l’organisation de l’ensemble des événements
  • Veiller à l’intégrité des équipements et installations sportives lors des événements sportifs
  • Veiller à l’identification et à l’évaluation des dommages subies pour refacturation à l’organisateur des événements
  • Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accès aux infrastructures sportives
  • Assurer le développement commercial des infrastructures, en maximisant leur exploitation
  • Assurer le bon fonctionnement du dispositif de facturation
  • Veiller à la mise en place et superviser le dispositif de recouvrement
  • Assurer le déploiement et le fonctionnement optimal de l’activité Billetterie de bout en bout
  • Veiller au bon fonctionnement du dispositif d’achats au niveau du territoire, dans les limites de la délégation de la direction de stade et équipements rattachés
  • Coordonner l’organisation opérationnelle et documentaire des événements organisés au niveau des différents équipements sportifs
  • Veiller au respect des normes sécuritaires et environnementales au niveau des équipements sportifs

• Maintien au niveau des infrastructures et équipements sportives

  • Veiller à la préservation des infrastructures et leurs équipements rattachés à son territoire
  • Participer aux réunions techniques et de suivi des travaux de construction ou de mise à niveau des infrastructures sportives rattachées à son périmètre
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action en matière de maintenance préventive et curative des équipements sportifs rattachés à son territoire
  • Arbitrer les éléments de planification, en coordination avec la hiérarchie et la direction réalisation et normes, les interventions nécessitant un arrêt d’une partie ou de la totalité de l’activité au niveau de l’infrastructure sportive
  • S’assurer du fonctionnement optimal du dispositif de gestion des SI au niveau des infrastructures sportives
  • Veiller à la production d’un reporting régulier sur l’état des infrastructures, et des équipements sportifs sous sa direction et sur les événements organisés

• Pilotage de l’activité et Management d’équipe

  • Élaborer le budget consolidé de la Direction et suivre son exécution
  • Recenser et prioriser les besoins en concertation avec les directions centrales concernées
  • Veiller à l’allocation optimale des ressources humaines et financières de la Direction
  • Instaurer une synergie entre les collaborateurs au niveau des équipements sportifs
  • Assurer le rôle de relais d’information et de coordination entre le siège et les collaborateurs au niveau des équipements sportifs
  • Évaluer les résultats des collaborateurs au niveau des équipements sportifs sous sa direction et recommander des améliorations
  • Veiller à la mise en place des principes de la bonne gouvernance dans la gestion de la Direction

6. Compétences requises

DimensionCompétences
Compétences managériales• Organisation et développement des capacités
• Leadership
Compétences techniques• Maîtrise de l’environnement sportif
• Bonne connaissance gestion technique centre de profits
• Bonne connaissance gestion financière centre de profits
• Gestion de la relation avec les autorités compétentes
Compétences Personnelles et Relationnelles• Gestion et résistance au stress
• Négociation et écoute
• Diplomatie

7. Profil requis

Formation de référenceExpérience
Bac + 5 en ingénierie, management, Commerce ou équivalent issu d’une université, ou une école supérieure ou disposant d’une équivalence délivrée par le GouvernementInterne :
• 10 ans minimum d’expérience dans un poste de responsabilité dont au moins 4 ans à la SONARGES
Externe :
• 10 ans minimum d’expérience en tant que Responsable d’une enceinte sportive ou autre enceinte d’accueil de public ou similaire

Article 5 : Modalités de dépôt des candidatures SONARGES

Le dossier de candidature doit être scanné en format PDF et envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique en mentionnant l’intitulé du poste au niveau de l’objet du mail :

Adresse électroniquerecrutement@sonarges.ma
Date et heure limite04 juillet 2025 à 00h00

Article 6 : Publication des résultats SONARGES

Les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur le portail :

  • Le portail emploi-publics.ma ;
  • Site web de la SONARGES ;
  • Dans les locaux de la SONARGES.

Téléchargez le formulaire de candidature

Voir aussi: Concours de recrutement SRM Souss Massa – 38 postes

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