Opportunités d’emploi chez la Société de Développement de la Lagune de Marchica Méditerranée
Marchica Med
Vu Le Décret n° 2-08-76 du 26 safar 1429 (5 mars 2008) autorisant la création de la société anonyme dénommée (société de développement de la lagune de Marchica Med), par abréviation « Marchica Med»
Vu Les Statuts de la société Marchica Med ;
Vu Les Pouvoirs conférés au Directeur Général Délégué ;
Vu La Circulaire du chef du gouvernement n° 24/2012 relative aux procédures de recrutement dans les Établissements et les Entreprises Publics ;
Vu L’organigramme de la société Marchica Med ;
Vu La loi cadre 2025 ;
Vu Les Nécessités de service.

Postes à pourvoir :
Il est procédé au lancement d’un appel à candidatures en vue de pourvoir les postes ci-après, au sein de la Société Marchica Med :
Nombre de postes | Profil | Diplôme | Nombre d’années d’expérience |
---|---|---|---|
1 | Chef de Département Commercial | Bac +5 (École de commerce, de gestion ou équivalent) | Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine Commercial |
1 | Chef de Département Capital Humain | Bac +5 (Université ou École de commerce, de gestion ou équivalent) | Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines et capital humain. |
1 | Responsable d’Origination, du Montage et de la Structuration financière des projets | Bac +5 (Université ou École d’ingénieur ou équivalent) ou Diplôme d’Architecte | Minimum 3 ans d’expérience confirmés dans le domaine de l’immobilier, urbanistique et l’aménagement des territoires, notamment dans la programmation, le montage et la structuration des projets immobiliers ou touristiques. |
1 | Contrôleur de Gestion | Bac +5 (Université ou École de commerce, de gestion ou équivalent) | Minimum 3 ans d’expérience confirmés dans une fonction de contrôle de gestion. |
1 | Risk Manager | Bac +5 (Université ou École de commerce, de gestion ou équivalent) | Minimum 3 ans d’expérience confirmés dans un poste similaire (contrôle interne, management des risques, audit, conformité, etc…). |
1 | Cadre Financier Junior | Bac +5 (Université ou École de commerce, de gestion ou équivalent) | Une première expérience dans un poste similaire est exigée, y compris dans le cadre d’un contrat d’insertion professionnelle (ANAPEC ou équivalent). |
Les missions, attributions et compétences requises pour chacun des postes sont détaillées dans les fiches de poste annexées à la présente décision.
Pièces à fournir pour candidature :
Tout candidat intéressé est invité à soumettre un dossier complet comprenant les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite adressée au Président Directeur Général ou au Directeur Général Délégué de la Société Marchica Med, mentionnant : le nom et prénom du candidat, ses coordonnées (adresse, courriel, téléphone), l’intitulé du poste sollicité et comportant sa signature manuscrite ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une copie légalisée de la carte d’identité nationale (CIN) ;
- Une copie légalisée du diplôme du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée des diplômes exigés pour le poste ;
- L’ensemble des pièces justificatives attestant de l’expérience professionnelle requise.
Modalités de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature doivent être adressés, sous pli fermé, au Service des Ressources Humaines de la Société Marchica Med au plus tard le 23 juillet 2025 (date incluse) :
– Par voie postale : Marchica Med, Boulevard Mohamed V – Nador
ou
– Par voie électronique : RH@marchicamed.ma
Tout dossier incomplet ou parvenu hors délai sera automatiquement écarté.
Seuls les candidats remplissant l’ensemble des conditions exigées seront convoqués à un entretien d’évaluation, portant sur les compétences techniques et comportementales en lien avec le poste.
Calendrier des entretiens :
La date des entretiens d’embauche sera précisée au moment de la publication de la liste des candidats présélectionnés.
Commission d’évaluation :
Une commission, désignée par la Direction Générale de la Société Marchica Med, sera chargée de conduire les entretiens de sélection et de statuer sur les candidatures reçues.
Publication des résultats :
La présente décision, ainsi que les résultats de l’entretien de sélection, seront affichés dans les locaux de la société de développement de la lagune de Marchica Med et publiés sur le portail officiel de l’emploi public : www.emploi-public.ma .
Fiche de poste

Voir aussi: Opportunités d’emploi (ancfcc) à l’Agence Nationale de la Conservation Foncière